Période propice au bilan
Dans un souci d’objectivité, il est normal de reconnaître qu’il y a eu du positif comme du négatif.
L’événement le plus marquant reste sans doute les Assemblées Générales du 8 juin 2025 et du 22 juin 2025. À ce niveau, je ne vois que du positif : plusieurs copropriétaires, toutes sensibilités confondues, ont constaté avec force que, sans les irrégularités visibles et flagrantes qui se sont produites, l’équipe syndicale actuelle n’aurait jamais été reconduite.
Cette prise de conscience collective, confirmée par de nombreux messages de copropriétaires, constitue un point clairement positif.
L’action menée par TPM Best a également permis d’impulser une dynamique d’amélioration à plusieurs endroits de la résidence. Elle a contribué à la mise en place d’initiatives favorisant la propreté et encouragé certains à s’investir — comme par exemple le nettoyage volontaire de la plage.
D’autres copropriétaires ont joué un rôle essentiel en documentant et en dénonçant les différents manquements : dégradations en tout genre, saleté, manque d’hygiène, locaux techniques fracturés… Leur mobilisation, appuyée par de nombreuses photos et vidéos, a permis de mettre en lumière ce que l’équipe syndicale actuelle tentait de minimiser ou de dissimuler.
Dans une société saine, faire un bilan sert à évaluer ce qui a fonctionné et ce qui n’a pas fonctionné. L’objectif est alors de se pencher sur les solutions à apporter, et de proposer des mesures correctives concrètes à présenter dès maintenant au conseil syndical.
Ce travail ne doit pas débuter à la veille des vacances d’été 2026 : il doit commencer immédiatement lorsqu’il s’agit d’une organisation saine.
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